«ЮТэйр — Вертолетные услуги», чей Ми-8 потерпел крушение в ХМАО, оштрафовали за нарушения трудового законодательства

Ханты-Мансийск. 11 августа. Госинспекция труда в ХМАО в ходе внеплановой проверки ООО «ЮТэйр — Вертолетные услуги», проведенной в связи с крушением вертолета МИ-8 в июле этого года, выявила в компании ряд нарушений.

В частности, в ходе проверки были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда, сообщается во вторник на сайте Роструда.

«По результатам проверки ООО «ЮТэйр — вертолетные услуги» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 2 млн 565 тыс. рублей», — сказано в пресс-релизе.

Как сообщалось, вертолет Ми-8 авиакомпании «ЮТэйр — Вертолетные услуги» вылетел 3 июля в 00:28 по местному времени из Сургута в Нижневартовск для доставки больного ребенка. На обратном пути через три минуты после входа в зону управления воздушным движением аэропорта Сургут Ми-8 повторно на связь с диспетчерами не вышел.

Как сообщала пресс-служба авиакомпании, вертолет летел в сложных метеоусловиях при низкой облачности и грозовых очагах.

По факту аварии возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 263 УК РФ (нарушение правил безопасности движения и эксплуатации воздушного транспорта, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц). Следствие рассматривает три основные версии крушения: нарушение правил эксплуатации и безопасности полета, неблагоприятные метеоусловия и отказ техники.

Спасатели в ходе поисков вертолета Ми-8 нашли тела трех погибших: второго пилота — 9 июля, еще двоих — командира воздушного судна и реаниматолога — 16 июля. Всего в вертолете находились пять человек: два медика и три члена экипажа.

Источник: http://interfax-russia.ru/Ural/news.asp?id=640156&sec=1671

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>